Quando o assunto é obreiro, logo falamos dos líderes da casa de Deus. Até porque, todo pastor presidente, um dia foi obreiro, diácono, até que se tornou dirigente, pastor local para enfim chegar na presidência.
Se apenas a direção do Espírito Santo fosse suficiente para exercer uma função na igreja, então o próprio Espírito não teria inspirado os apóstolos a escreverem tantas coisas direcionadas para os obreiros. Pois se falamos da liderança, então falamos de pastores, de maneira que, muitas coisas que valem ao obreiro, também valem ao pastor e vice versa. São poucas coisas que valem somente ao pastor, assim como, são poucas coisas que valem somente aos obreiros.
Por exemplo, vale somente ao pastor tratar de questões difíceis e casos delicados. Assim como vale somente ao obreiro chegar cedo e deixar tudo pronto para o culto começar. Pois o pastor mesmo, pode se atrasar devido uma reunião, uma visita, ou gabinete. Mas o obreiro não, este deve ser o primeiro a chegar.
Mas existem muitas e muitas situações que valem para todos os líderes, pastores e obreiros. E o que vai diferenciar é a prioridade e a necessidade.
Por exemplo: O obreiro cuida de arrumar as cadeiras na igreja. O pastor também pode fazê-lo. Ambos podem fazer. A questão é a prioridade que independe da função de cada um. Se o culto já vai começar e as cadeiras estão desorganizadas, então essa é a prioridade, e nessa hora, não somente os obreiros, mas também os pastores e até membros podem e devem ajudar a arrumar as cadeiras para que o culto comece. Percebe como a prioridade esta acima da função?
Pois em uma situação simples como essa, não importa quem é pastor, obreiro ou membro. Todos os braços disponíveis no local devem se movimentar para não causar atraso no culto. Pois um culto que começa atrasado, tende a terminar atrasado, e dá motivos de escândalo para os incrédulos. Sejam os ímpios que visitaram a igreja naquele dia ou sejam os maridos incrédulos que estão esperando suas esposas voltarem da igreja.
Agora, essa mesma situação pode mudar completamente se no outro dia: Faltam ainda uns 50 minutos para o culto começar. Além de arrumar as cadeiras, também temos a limpeza, o som, entre outras coisas para arrumar, limpar, organizar etc. E nesse caso, tendo tempo, não precisamos de todos os braços nas cadeiras. Podemos dividir as funções entre obreiros, e podemos até deixar o pastor descansar esses minutos para o culto.
Um obreiro inexperiente pode reclamar dizendo: “Por que o pastor não vai ajudar dessa vez? Só porque é pastor? É melhor que a gente?” Ou ainda alguém poderá dizer: “Por que eu tenho que fazer o serviço mais pesado, enquanto o irmão Zezinho esta fazendo o serviço mais leve? Ele deveria me ajudar no pesado pra ir mais rápido e depois ambos cuidamos do serviço mais leve…”
E mesmo na situação anterior, quando faltam poucos minutos para o culto começar e todos devem ajudar nas cadeiras, ainda assim, alguém pode reclamar dizendo: “Eu cuido do som, portanto, não é minha função arrumar cadeiras”.
Com essas divergências, logo fica claro que é necessário o mínimo de ensino e preparo para aqueles que desejam servir na seara e na vinha do Senhor. Pois se falta união na liderança da igreja, logo toda a igreja estará dividida. Não se esqueça que, a igreja de Corinto foi fundada pelo melhor dos apóstolos, o próprio Paulo, e mesmo assim, era cheia de problemas de relacionamento.
E a forma como Paulo tratou com essa igreja na primeira carta, indica que: Nem tudo se resolve com oração, jejum e bíblia. Pois Paulo deu conselhos de relacionamento, de caráter, de maturidade entre tantos outros. Principalmente quando os chama de “meninos em Cristo”. (1Co 3:1).
Paulo fala de administração, de organização, de ordem e decência (1Co 12:25,28. 14:31:40). Paulo fala de compreensão, de amor, de cuidado e zelo e também de disciplina. (1Co 3:7. 4:21. 9:24. 13).
Ora, se todos esses temas foram inseridos á fim de educar a igreja de Corinto, então não há razão para deixar nossos obreiros ignorantes e sem o mínimo de educação cristã, além de preparo para o serviço no reino de Deus.
Então sim, obreiros precisam de treinamento. De aprendizado, e até mesmo de teste, para que vejamos se estão prontos para servir na seara e na vinha do Senhor. Não faz sentido colocar como obreiros, pessoas que não entendem prioridade, que não tem educação, que vivem fazendo julgamentos, e que não tem disponibilidade e nem flexibilidade para lidar com pessoas. E pior do que isso, pessoas que não respeitam a cadeia de comando, a hierarquia e não sabem obedecer.
Sendo assim, seja bem vindo e se prepare, porque vamos tratar de muitos temas importantes e interessantes para capacitar os membros que desejam ser obreiros na casa de Deus.
